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从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是().

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【单选题】从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是().

A、关键事件法
B、平衡计分卡法
C、强制分布法
D、因素比较法

参考答案:

B

中级经济师

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