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把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

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【单选题】把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

A、重要程度
B、组织目标
C、规划范围
D、时间长短

参考答案:

D

中级经济师

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