关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的有()。

A、领导对待团体成员的方式没有差别
B、交换的过程是一个互惠的过程
C、领导者的自我形象是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
D、领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
E、领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威