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问题
以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。
12 查阅
【单选题】以下不是培训与开发部门的主要职能的是()。
A、制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B、维护培训与开发的场地和设施
C、帮助和指导员工个人职业发展计划
D、审批企业年度的培训与开发计划
点击查看答案
参考答案:
D
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。
19世纪70年代,最早投资于近代工业的是()
关于二战后的国际形势,下列表述正确的是:
下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。
下列关于年薪制的说法,正确的是( )。
关于佣金制的说法,错误的是( )。
七十二健儿,酣战春云湛碧血;四百兆国子,愁看秋雨湿黄花,此对联写的是(
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比
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Ta老师-周边问题
1.
下列属于劳动者权利的是( )。A平等就业和选
2.
下列不属于桥梁基础的是()。
3.
有关劳动法律关系与劳动关系的联系的表述
4.
拱架稳定性验算时,其抗倾覆稳定系数应不
5.
关于劳动关系的主要特征说法正确的有( )。A
6.
支架高度大于()M时,其顶部和底部均应设置
7.
适用劳动法的劳动者包括( )。A企业、个体经
8.
浆砌石拱桥,须待砂浆强度达到设计要求,或如
9.
法律关系的客体一般包括( )。A精神财富B行
10.
下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有
11.
用人单位的义务包括( )。A为劳动者劳动权利
12.
在确定拱架施工预拱度时,不应考虑的因素是
13.
劳动法律关系的主体包括( )。A行为B财物C劳
14.
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在( )。A
15.
对于基础、墩台等厚大建筑物的侧模板,验算
16.
下列关于劳动法的地位和作用描述正确的是
17.
在选用模板时,宜优先选用()。
18.
劳务关系的主体是不确定的,当事人一方或双
19.
《劳动法》的立法目的是( )。A维护用人单位
20.
计算底模板、支架和拱架时,除了考虑模板、
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