某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工使用计划的主要目标是()。
11 查阅
A、规范岗位职责
B、改善绩效
C、优化部门编制
D、优化员工结构
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