Ta老师题库

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

11 查阅

【单选题】用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

A、合格证书
B、登记证书
C、鉴定证书
D、授权证书

参考答案:

B

初级经济师

相关问题:

用人单位依法向劳动者支付经济补偿的，应当在（）时支付。

用人单位与劳动者建立劳动关系时（）。

用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如

用人单位与劳动者发生的()争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不

自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面

用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的有()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。