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用人单位与劳动者发生的()争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>。

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【多选题】用人单位与劳动者发生的()争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>。

A、申领失业保险待遇
B、确认劳动关系
C、终止劳动合同
D、借款
E、劳动报酬

参考答案:

B,C,E

初级经济师

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