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人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。

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【单选题】人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。

A、不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B、将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C、将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D、接受服务的本企业各部门无需支付服务费

参考答案:

B

初级经济师

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影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

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