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企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
12 查阅
【单选题】企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
A、国家的法律法规
B、竞争对手
C、企业自身形象
D、外部劳动力市场
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参考答案:
C
初级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。
某国出于经济增长速度放缓,企业的用人需求疲软,很多大学生在毕业之后相当
中国民族资本兴办的新式企业开始发展是()。
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是()。
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于日本企业首
高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。
以国有企业改革为重点的城市改革全面展开于:()。
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1.
火灾对周围环境影响的主要热传递方式是(
2.
下面对依法行政的基本要求不正确的是( )
3.
危险化学品零售业务范围不包括 。 ( )
4.
大坝主管部门应当组织有关单位,对险坝可
5.
按照国家安全生产监督管理局第“安监管技
6.
法应当包括宪法、法律、( )、地方性法规
7.
关于隔离密封盒的防爆等级应与爆炸危险环
8.
消防用水量应为( )与一次灭火用水量的乘
9.
高温车间的纵轴应与当地夏季主导风向相垂
10.
可燃气与空气混合,达到爆炸下限,有足够能
11.
下列选项中,防火间距的确定应考虑的原则
12.
在安全评价现场勘察中,预评价可以采用( )
13.
劳动防护用品按防护部位不同,分为九类:安
14.
进行安全评价时,利用具有密切关系(或相似
15.
扑救C类火灾应选用( )型灭火器。
16.
雷管、非电导爆系统试验站危险等级应为(
17.
职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性
18.
当处理易燃固体或可燃固体物料时,要防止
19.
各类安全评价导则是根据( )的总体要求制
20.
关于隔离密封盒的防爆等级应与爆炸危险环
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