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下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（）。

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【单选题】下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（）。

A、奖金制度的设计
B、员工持股制度的设计
C、员工分红制度的设计
D、员工基本薪酬制度的设计

参考答案:

D

中级经济师

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