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下列属于影响绩效的主观因素的有()。
11 查阅
【多选题】下列属于影响绩效的主观因素的有()。
A、激励
B、环境
C、政策
D、知识
E、能力
点击查看答案
参考答案:
D,E
中级经济师
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相关问题:
绩效考核的功能有()。
绩效考核的步骤包括()。
当产品处于生命周期的()阶段时,产品销售量剧增,物流活动以成本绩效为重点
以企业战略为向导,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的()
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
由于工程项目的规模不同.各类招标标的不
2.
盈亏平衡分析的论述,下列说法中正确的是(
3.
( )是现代工程咨询的基础。
4.
( )是“五因素模型中”最重要的竞争力量
5.
企业竞争战略包括( )。
6.
下面关于资金时间价值的论述,正确的有( )
7.
咨询服务招标的方法有( )。
8.
描述变量概率分布的指标中不包括( )。
9.
关于流动现金估算的说法正确的是( )。
10.
( )项不属于制定项目质量管理的方针和目
11.
影子工资的计算方法有( )。
12.
关于赢值法的计算公式表示错误的是( )。
13.
只适用于社会分析评价范围较小项目的信息
14.
在建筑安装工程费的构成中,直接费包括( )
15.
工作时间估计的成果包括( )。
16.
下列属于成熟期的战略特点是( )。
17.
机会和威胁分析可以采用( )。
18.
工程项目承包商的最终工作成果是( )。
19.
不属于项目经理选择的方法的是( )。
20.
咨询工程师提出变更申请主要考虑( )。
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