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问题
薪酬策略由()决定。
7 查阅
【单选题】薪酬策略由()决定。
A、企业经营者
B、公司制度
C、人力资源主管
D、企业文化和企业战略
点击查看答案
参考答案:
D
中级经济师
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相关问题:
薪酬对员工的功能不包括()。
()是一种积极的工作动力,可以使员工具有更高的职业工作地位并承担更重要
直接薪酬是以()形式支付的报酬。
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。
员工的非经济性薪酬包括()。
()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
员工的非经济性薪酬主要包括()。
员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪
随便看看:
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