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当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时,()实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。
6 查阅
【单选题】当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时,()实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。
A、工作环境
B、自我实现的可能性
C、尊重的需求
D、薪酬因素
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参考答案:
D
中级经济师
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企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有()。
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