某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,大家报名踊跃。公司主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果
9 查阅
A、采用访谈、?观察和数据收集的方法进行监督
B、监督的基本内容之一是培训与开发过程中各个阶段的记录
C、调查培训期间的出勤变动情况
D、对受训者的人格特点进行评价
参考答案: