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薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。

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【单选题】薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。

A、不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B、同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C、同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D、同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

参考答案:

C

初级经济师

相关问题:

薪酬对企业的作用表现为（）。

关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。

关于确定薪酬水平的错误说法有（）。

（）适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、

根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是（）方法。

影响薪酬设定的外在因素不包括（）。

()涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

宽带薪酬的优点是()。

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