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一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()
10 查阅
【单选题】一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()
A、情感承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、经济承诺
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参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
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“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()
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不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。
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