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根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）
【多选题】根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）A、工作负荷
B、荣誉
C、公平
D、社交
E、职位
初级经济师
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某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的是()。某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要