E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动定额,并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时
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A、改善公司的工作环境和条件
B、从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理
D、提高员工福利待遇
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