基本薪酬设置的出发点主要是为了迎合员工对规避未来风险的偏好、维持企业人心的稳定。基本薪酬确定以后,等级标准和薪酬数额在一定时期内固定不变,或只能稳定增长,这表现基本薪酬的( )。
17 查阅
A、稳定功能
B、保障功能
C、基准功能
D、导向功能
参考答案: