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在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是()。
11 查阅
【单选题】在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是()。
A、关键事件法
B、行为锚定法
C、交替排序法
D、配对比较法
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参考答案:
C
初级经济师
Ta老师搜题
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