Ta老师题库

在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。

13 查阅

【单选题】在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。

A、图评价尺度法
B、强制分布法
C、不良事故评估法
D、排序法

参考答案:

A

初级经济师

相关问题:

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。

大气最简单的运动形式是

将下列四张地图画在大小相同的纸上,内容最简单的是()

计量结果可以进行加、减、乘、除数学运算的统计数据计量尺度是()。

按照所采用的计量尺度，可以将统计数据分为()。

最粗略、计量层次最低的计量尺度是()。

把人类的性别划分为男和女，所采用的计量尺度是()。

衡量商品价值量的内在尺度是()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。