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该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（）。

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【多选题】该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（）。

A、对未获得晋升人员的士气产生消极影响
B、对候选人缺乏了解
C、获得晋升人员难以快速适应企业环境
D、可供挑选的候选人有限

参考答案:

A,D

初级经济师

相关问题:

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的

下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。

在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。

常见的冲突解决方法包括（）。

下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）。

下列关于职位评价方法的陈述，正确的是（）。

这种决策方法存在的问题是（）。

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