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该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少()环节。
10 查阅
【多选题】该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少()环节。
A、工作分析
B、市场薪酬调查
C、工作评价
D、薪酬预算
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参考答案:
A,C,D
初级经济师
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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实
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