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在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。

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在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。

  • A.信息收集
  • B.人力资源供求预测
  • C.制定总体规划
  • D.人力资源规划的评估

参考答案:

B

暂无解析

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