在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2019年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为(
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A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
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