2. 首页 > 公务员 >
  2. 问题

下列有关经济补偿金与违约金的表述中，不正确的是（　　）。

14 查阅

【单选题】

下列有关经济补偿金与违约金的表述中，不正确的是（　　）。

A: 经济补偿金是法定的

B: 违约金是约定的

C: 经济补偿金的支付主体只能是用人单位

D: 赔偿金的支付主体只能是劳动者

参考答案:

正确答案经济补偿金的支付主体只能是用人单位；违约金的支付只能是劳动者；赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。答案选 D

相关问题:
  • 经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（　　）。
  • 下列属于劳动者需要向用人单位支付违约金的是（）。
  • 某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部
  • 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，错误的
  • 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付
  • 信用卡持卡人有违约未还款行为的，发卡机构可以向持卡人收取违约金。（ ）
  • 甲、乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约，造成乙经济损失。
  • 根据我国《合同法》的规定，双方当事人在合同中既约定违约金，又约定定金的
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    关于人力资本投资的阐述,正确的是( )。
    2.
    包含一定数量和既定人力资本存量的人力资
    3.
    关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。
    4.
    基尼系数所要衡量的是( )。
    5.
    根据《工程建设行业标准管理办法》规定，下
    6.
    用于解释心理测验结果的参照系被称作测验
    7.
    面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术
    8.
    对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。
    9.
    根据《实施工程建设强制性标准监督规定》
    10.
    采用横道图编制工程进度计划的不足是( )
    11.
    采用工作日志法进行工作分析的缺点是( )
    12.
    关于离职的陈述中,正确的是( )。
    13.
    对员工进行培训开发的责任最终应落实到(
    14.
    公民、法人和其他组织对( )不服,不能申请
    15.
    与横道图相比，网络图不具有的特点是( )。A
    16.
    根据《实施工程建设强制性标准监督规定》
    17.
    在培训开发部门的主要职能中,不包括( )。
    18.
    下列关于内部人员核查法的表述,正确的是(
    19.
    工程项目前期工作计划的编制是在( )进行
    20.
    根据下列条件,回答 99~100 题 某市政府正
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。