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关于年薪制的说法，正确的是( )。【多选题】

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关于年薪制的说法，正确的是( )。

A. 年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度

B. 年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

C. 年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

D. 年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式

E. 年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

参考答案:

BCD

暂无解析

中级经济师

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为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,AIFMD规定()的绩效

下列各项中,属于职T薪酬实质性测试程序的有:

在薪酬业务循环内部控制中,人员调配单的编制与审批相互独立,其目的是:

下列文件中,同时属于薪酬业务循环和生产与存货循环的是:

下列分析性复核方法中,可用来检查应付职工薪酬总体合理性的有:

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审计人员检查应付职工薪酬的总体合理性,可以运用的分析性复核程序有:

34 薪酬调查是为了解决( )问题。 A 外部竞争性 B 内部公平性 C 个人公

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