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良好的绩效辅导师是从( )出发,帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。

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良好的绩效辅导师是从（）出发，帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。

A．组织目标

B．部门目标

C．绩效目标

D．个人目标

E．发展目标

参考答案:

CE

中级经济师

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