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一个向来表现出色的员工出现了工作失误,领导认为这只是偶然现象,领导的这种归因称作( )。

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一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作（）。

A.个人归因

B.情境归因

C.内在归因

D.普遍性归因

参考答案:

B

中级经济师

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