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根据目标—路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。

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根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。

A．指导式领导 B．支持型领导

C．参与式领导 D．成就导向式领导

参考答案:

B【解析】本题考查目标—路径理论。如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。

中级经济师

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