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劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有
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劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健
劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止
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用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康
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