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劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订

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劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

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相关问题:
  • 用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,当日最高气温达到37C°以上时,
  • 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的
  • 用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元
  • 用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康
  • 用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
  • 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行
  • [单项选择题] 根据我国船员条例，船员在船上工作期间，如遇到（），可以要求遣返
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