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以下情形中，属于职务工资制特点的有()。

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A、严格的职务分析，比较客观公正

B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小

E、严格的职等职级，并对应严格的工资等级

参考答案:

AE

职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正;职务工资比重较大，职务津贴高;严格的职等职级，并对应严格的工资等级;容易形成管理独木桥，职员晋升机会比较小。

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