Ta老师题库

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没

19 查阅

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障应由单位承担。

参考答案:

正确

暂无解析

相关问题:

任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者

工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的由安全生

根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作

根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动

根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有()

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。