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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有()

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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有(　)。

A

用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

B

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C

对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

D

约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

参考答案:

答案： B,C,D

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下列关于最低工资制度的说法中错误的有()。

关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有()。

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入

根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商

某企业职工王某的月工资为1 500元，当地社会平均工资为3 000元。

某单位工会共有5名职工代表，在订立集体合同的过程中，用人单位与工会各派

某企业职工王某的月工资为1200元，当地社会平均工资为2400元，最低

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