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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入

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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入2500元，当地月最低工资1800元，根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。

A

500

B

700

C

800

D

1000

参考答案:

答案： A

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