Ta老师题库

76 培训开发的主要目的是( )。 A 使员工能够胜任工作要求 B 提高组织和个人的绩效 C 增强组织或个

25 查阅

76 培训开发的主要目的是( )。

A 使员工能够胜任工作要求

B 提高组织和个人的绩效

C 增强组织或个人的应变和适应能力

D 增强员工对组织的认同感和归属感

E 提高个人意识水平

参考答案:

ABCD

初级经济师

相关问题:

唯一能够提供“银行货币”的金融组织是( )。

当企业中某些工作相互依赖,个人贡献很难考核时,最适合使用的奖励计划是

企业具有两重性,它既是生产力的组织形式,又体现一定的( )。

美国心理学家利克特的调查结果表明,工作效率高的组织,多数实行( )。

在我国现行的多种金融机构并存的金融组织体系中,居主体地位的金融机构

在船舶的装卸作业过程中,组织好每个( )的生产是组织好一条装卸作业线的

公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产的,由( ) 依照法律规定,组织有

组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的( )。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。