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下列劳动合同中，可以认定无效或部分无效的有（　　）

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多选题下列劳动合同中，可以认定无效或部分无效的有（　　）

A．用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是运送假钞
B．用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险费用由劳动者自行缴纳
C．用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中没有约定保密条款
D．用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E．用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责

参考答案:

参考答案A,B,E

相关问题:

根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形有（　　）

根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间一般不得延长，下列延长工作时

用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳

下列各项中，关于劳动者主体资格的表述正确的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政

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