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用人单位的下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（　　）。

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【多选题】

用人单位的下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（　　）。

A: 未及时足额支付劳动报酬的

B: 未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定。损害劳动者权益的

参考答案:

正确答案本题考核劳动合同的解除，以上情形劳动者可以解除合同的。答案选 ABCD

相关问题:

劳动者在用人单位连续工作满10年，下列表述正确的是（　　）。

用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单

经济补偿金和赔偿金的支付主体只能是劳动者。（　　）

如果出现一定情形，劳动者需要向用人单位支付经济补偿金。（　　）

用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的

下列情形中．用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

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