下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除合同的有（　　）。

【多选题】

A: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

B: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

C: 用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的

D: 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

参考答案:

正确答案劳动者可单方面解除合同，并且可随时通知用人单位解除劳动合同的情形有：①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②用人单位未及时足额支付劳动报酬的；③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；选项C属于无须事先告知即可解除的情形。答案选 ABD

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下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除合同的有（ ）。

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下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除合同的有（　　）。