Ta老师题库

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工

11 查阅

【判断题】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日。（）

A: 正确

B: 错误

参考答案:

正确答案非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。答案选 B

相关问题:

用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由

在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在

劳动者非因本人原因，从原用人单位被安排到新用人单位工作的，原用人单位已

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（）

依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中

依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不

劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错的，用人单位可以自收到仲裁裁

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。