依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的.用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
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A、5
B、3
C、2
D、1
参考答案:
A、5
B、3
C、2
D、1
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