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在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（）。A评价中心

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在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（）。

A

评价中心

B

职业生涯锚

C

心理测验

D

替换或继任规划

E

职业生涯研讨会

参考答案:

正确答案　　A,C,D

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