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在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角

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在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素，有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（）。

A

平衡计分卡

B

目标管理法

C

标杆超越法

D

关键绩效指标法

参考答案:

正确答案　　A

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