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关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（）。A更关注当期业绩而非长

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关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（）。

A

更关注当期业绩而非长远发展

B

更倾向于基于员工特征的绩效考核

C

更注重管理者和员工的沟通

D

更重视个人、团队和公司目标的密切结合

E

更强调企业的长远发展

参考答案:

正确答案　　C,D,E

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