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与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。A组织的全体管理者都

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与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调(　　)。

A

组织的全体管理者都是人力资源管理者

B

人员管理活动的焦点是员工关系管理

C

人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色

D

人力资源管理的关键作用是降低人工成本

参考答案:

正确答案　　A

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