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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的理

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的理论最为吻合。

A

期望理论

B

双因素理论

C

目标管理理论

D

论

参考答案:

正确答案　　A

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