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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。

A

领导—成员交换理论

B

双因素理论

C

期望理论

D

ERG理论

参考答案:

正确答案　　C

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