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员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能

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员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理

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