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外部培训与开发的特点有( )。A委托社会培训与开发机构代理，或选送员

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外部培训与开发的特点有( )。

A

委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发

B

个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合

C

有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能

D

可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果

E

外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难

参考答案:

正确答案　　A,D,E

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下列关于员工流出的说法中,正确的有( )

(五)张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由

培训与开发的目的不包括( )。A提高员工的福利水平B提高组织或个人的

实施员工培训计划，主要的工作环节有（）。A分析培训需求B执行培训计划

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企业员工内部招聘的形式主要有( ).A人才招聘会B校园招聘会C晋升D

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